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1、提供的职位都是有详细的分类，方便用户自由去选择；
2、用户每次求职都可以简单去了解，实时就可以找工作；
3、找工作的操作简单，让用户不用出门就可以找工作。
1、企业推广内容和领英主页：寻找海外增长机遇的中国企业，可以继续通过领英营销解决方案打造国际化品牌，借助企业推广内容等产品，触达中国内地以外地区的目标人群。领英主页将对中国内地以外的会员保持可见，面向海外用户塑造品牌，提升互动，突破增长并连接全球机会。
2、寻找和招聘人才：企业客户可以通过企业招聘账号寻找和连接全球人才，包括积极寻找工作机会和被动等待机会的人才。
3、高级搜索和在线对话：基于领英平台全球8亿会员，企业招聘人员可以获得最新的人才洞察，并通过高级搜索筛选条件和智能推荐找到合适的候选人，还有定制化站内信或预设沟通模板帮助招聘人员与潜在候选人建立联系。
1、与潜在雇主相连：领英职场的用户可以被招聘人员检索，通过直接的消息对话，让理想的工作机会主动找上门。位于全球各地的招聘人员均可搜索、查看档案并发送消息给用户，帮助用户连接中国内地的工作机会。
2、简单易上手的产品体验：领英职场将沿用领英最受欢迎的求职与招聘功能，帮助中国内地职场人轻松寻找和连接下一个工作机会。用户可以通过高级搜索功能，根据职位名称、地点、公司、行业或职级筛选职位。根据用户保存的搜索记录、浏览过的开放职位和用户的个人档案，领英职场将为用户定向推荐最新的工作机会。
3、与人脉保持联系：领英职场将不再涵盖用户原创内容的发布与互动功能，但用户依然可以更新全新的个人档案，接收来自招聘人员的消息及工作机会，同时与联系人保持联系，相互帮助。
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